Yazar ve mühendis Hamit Arslan, CNC OPERATÖRÜ’NÜN EL KİTABI ile sektörde yankı uyandırmıştı.Tezmaksan Akademi’de kaynak olarak kullanılan bu kitapla, meslek eğitimine katkı sağlamayı amaçlayan Arslan, Tezmaksan Akademi’nin sektörün eğitim ihtiyaçları ve geleceğin iş gücünün yetiştirilmesi konusunda faaliyetlerini aktardı.

Tezmaksan Akademi ile yolculuğunuzu anlatır mısınız?
Tezmaksan Akademi’yle çalışmalarım, yıllar önce CNC teknolojileri üzerine yazdığım ve büyük ilgi gören “CNC Operatörünün El Kitabı” sayesinde başladı. Kitabımın sektördeki eğitim ihtiyacını karşıladığını ve profesyonellere hitap ettiğini görmek beni sevindirdi. Tezmaksan Akademi kurucuları, kitabın eğitim materyali olarak kullanılıp akademinin eğitim programlarına katkı sağlayabileceğini düşündüler. Bu fikir beni çok heyecanlandırdı ve iş birliğine adım attık. Tezmaksan’la bu yolculuğa çıkmak, hem kişisel hem de profesyonel anlamda bana büyük bir tatmin sağladı.

Tezmaksan Akademi sizce sektörde nasıl bir fark yarattı?
Tezmaksan Akademi, sosyal sorumluluk projeleriyle de öne çıkıyor. Eğitimden uzak kalmış bireylere destek olmayı amaçlayan akademi, projeleri gönüllü olarak hayata geçiriyor. “Hacı Mustafa Aydoğdu Vakfı” aracılığıyla İkitelli OSB’deki Topkapı okullarında kurdukları Tezmaksan sınıfında her yıl 30 öğrenciye eğitim, burs, kırtasiye ve kıyafet desteği veriliyor. Ayrıca bu destek, üniversite boyunca da devam ediyor. Bir de “Sanayide Kadın Eli” projesi var; bu projeyle kadınların sanayide daha fazla yer alması için Ticaret ve Sanayi Odaları ile ortaklaşa eğitimler düzenleniyor. Üniversiteler ve STK’larla yapılan anlaşmalarla CNC takım tezgahları ve eğitmen desteği ücretsiz sunuluyor. TOBB, Gedik ve Marmara Üniversiteleri ile yapılan iş birlikleri sayesinde hem öğrenciler hem de dışarıdan gelen eğitim talepleri karşılanıyor.
MEB ile yapılan protokollerle de ülke genelindeki Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerine destek sağlanıyor.

Bir de buradan sektör profesyonellerine neler söylemek istersiniz?
Genç kardeşlerime öncelikle tavsiyem, yaptıkları işi sevmeleri lazım. İçinde sevgi olmayan bir işte başarılı olmak, kariyer yapmak mümkün değil. Yanlış anlaşılmasın, “çalışamazlar” demiyorum ama “başarılı olamaz, kariyer yapamazlar” diyorum. Bir diğer önemli husus da yaptıkları işin yan dallarına ilgi duymaları ve kendilerini bu alanlarda geliştirmeleridir. Mesela, iyi bir CNC torna operatörü olabilirsiniz ama bununla yetinmeyip CNC programlama, teknik resim okuma, ölçme ve kontrol aletlerini kullanma, malzeme bilgisi gibi konularda da kendinizi geliştirebilirsiniz. Ayrıca, en az bir CAD programını kullanmayı kesinlikle öğrenin. Çünkü bu konuları tam anlamıyla bilmeyen ve
işinde uygulayamayan bir CNC torna operatörü, emekli olana kadar sadece bir operatör olarak kalır. Meslekte yükselmek, kariyer yapmak, ekip lideri ya da yönetici olmak istiyorlarsa, bunları süreç içinde mutlaka öğrenmeleri onlara büyük fayda sağlar.

Biraz da Akademi’den bahsedelim…
Talaşlı imalatta CNC takım tezgahlarının yaygın kullanımından sonra operatörlere yönelik talepte büyük artış yaşandı. Tezmaksan da bu konuda elini taşın altına koyup “ne yapabiliriz” diye düşündü. 2015 yılında Tezmaksan Akademi hayata geçti. Temelinde bir gence sadece meslek öğretmek değil, aynı zamanda üretmenin hazzını yaşatmak yatıyor. Ancak birçok okulda CNC tezgah olmadığını fark ettiler. “Ne yapabiliriz” sorusuna karşın, tezgah olmayan okullara CNC eğitimi verme fikri ortaya çıktı. Ama sadece öğrencilerin eğitimi değil, eğitmenlerin de güncel bilgilerle donatılması gerekirdi. Bu nedenle, meslek liselerindeki öğretmenlerin de eğitimine başlandı. Bu süreçte öğrencilerin yanı sıra öğretmenlere de hitap eden kapsamlı bir eğitim programı hazırlandı. Eğitimler hem teorik bilgi hem de pratik uygulamaları kapsayarak, katılımcıların CNC teknolojileri konusundaki bilgi ve becerilerini artırmayı hedefliyor.

İlgili Haberler